انظمة ادارة الموارد البشرية HR والرواتب والحسابات المتعلقة بها

انظمة ادارة الموارد البشرية والرواتب والحسابات المتعلقة بها

انظمة ادارة الموارد البشرية والرواتب والحسابات المتعلقة بها


هو نظام لإدارة و تنظيم مورد من اهم موارد الشركات و المؤسسات وهو مورد العاملين متوافق جميع انواع و مركات ماكينات البصمة و يتكون من ستة أقسام كما انه قادر و صالح للعمل مع سياسات العمل الخاصة فى جميع انواع المؤسسات و الشركات المختلفة


يعمل النظام على:
تنظيم العمل فى إدارة شؤون الموظفين و تخصيص حساب منفصل لكل موظف بإسم مستخدم,كلمة سر و صلاحيات محدودة قابلة للزيادة بزيادة المسؤوليات المسنودة اليه لتجعلة غير قادر على الإطلاع على ما لا يخصه من أعمال
تمكين اصحاب الاعمال و المديرين من متابعة عمل إدارة شؤون الموظفين و أعتماد المستندات و إستخلاص التقارير الدقيقة و المفصلة عن كل ما يخص العمل فى الإداة فى أى وقت و من أى مكان
تنظيم و تنسيق الدورة المستندية الخاصة بإدارة شؤون الموظفين


أقسام النظام:
قسم إعدادات النظام
قسم إدارة بيانات الموظفين
قسم إدارة (المأموريات - الإذونات -الأجازات)

قسم إداراة الحضور و الإنصراف
قسم إداراة الأجور و الرواتب
قسم التقارير


خصائص قسم إعدادات النظام :
إعدادت النظام الاساسية
إعدادات ماكينات البصمة و التعامل مع جميع مركات و انواع ماكينات البصمة (إصبع - وجه - عين)
تعريف الإدارات والأقسام والوظائف
تعريف أنظمة الأجور (العلاوات – البدلات - حوافز- خصومات )
تعر يف أنظمة الحضور والأنصراف
تعريف لوائح التأخير
تعر يف (الأجازات – الإذونات - الغياب)
تعريف البنوك و الفروع
تعريف أنظمة ضرائب الدخل والضمان الإجتماعى


خصائص قسم إدارة بيانات الموظفين :
تسجيل بيانات العامل بالتفصيل (البيانات الأساسية – بيانات التعيين – المؤهلات والخبرات-الموقف التجنيدى-بيانات الهوية)
تحديد أنظمة (المواعيد – الأجازات – الإذونات – الغياب - الإضافى)
تسجيل مفردات الراتب (الأساسى – العلاوات – البدلات - حوافز- خصومات )
تسجيل حسابات البنوك وطريقة قبض الراتب
أرشيف لحفظ جميع الوثائق الخاصة بالعامل(شهاده الميلاد - المؤهلات – التأمين الطبى – رخص القيادة - تصاريح العمل الخ... )
إضافة موظف/تعديل بيانات موظف/حذف موظف
نقل موظف/ترقية موظف


خصائص قسم: إدارة (المأموريات - الإذونات -الأجازات)
يشمل البرنامج على أنواع الإجازات المنصوص عليها فى قانون العمل
يشمل البرنامج على أنواع الإذونات طبقا لعدد الإذونات وإجمالى عدد الساعات الشهرى
تسجيل طلبات أجازة للموظف طبقا لنوع الأجازة والرصيد المتاح
تسجيل طلبات الإذونات للموظف طبقا لنوع الأجازة والرصيد المتاح​
إمكانية إضافة انظمة أجازات مختلفة حسب نظام المؤسسات و الانشطة المختلفة
إمكانية إضافة أنظمة إذونات مختلفة حسب نظام المؤسسات و الأنشطة المختلفة​
تسجل بيانات المأمورية (العامل-التاريخ – المصرح بالمأمورية – مكان المـأورية )


خصائص قسم إدارة الحضور و الإنصراف:
الإتصال المباشر بجميع ماركات وانواع أجهزة البصمة (إصيع - وجه -عين)
البحث فى مواعيد وأجازات وإذونات العامل خلال الشهر
عمل تقرير كامل بحركة العامل اليومية
حساب التأخير الإضافى و الغياب
عمل تقرير المؤثرات الشهرى
حساب إجمالى الخصومات الشهريه للعامل


خصائص قسم إدارة الأجور و الرواتب:
يتيح النظام تعريف لكل بنود الرواتب داخل المؤسسه (الأجر الأساسى – العلاوات – البدلات - الحوافز – الإضافى- خصومات - الخ ..... )
تعيين لكل موظف البنود الخاصة به المكونة لإجمالى راتبة الشهرى
يمكن إضافة أى بنود أخرى منفصله (بدلات – إضافى- الخ.... )
تسجيل سلفة للموظف و يتم خصمها تلقائيا كاملة أو على أقساط
إحتساب قيمة ضريبة الدخل والتأمينات الإجتماعية
طباعة كشف الرواتب الشهرى
طباعة إجمالى ضريبة الدخل والتأمينات الإجتماعية المطلوب سدادها للجهات الحكومية.


خصائص قسم التقارير:
يتيح النظام العديد من التقارير التى يمكن تصديرها لملفات excel أو PDF
تقرير ببيانات العاملين
تقرير بموقف أجازات العاملين
تقرير بالبصمة اليومية للعاملين
تقرير بالإذونات والمأموريات
تقرير مرتبات العاملين
تقرير الضرائب والتأمينات
كما تقدم شركتنا إاستعدادها و إلتزامها التام لتنفيذ اية انواع تقارير اخرى حسب احتياج المؤسسات و النشاطات المختل


لطلب وتجربة البرامج المختلفة اتصل بنا 00201014100140

عن الكاتب :

ليست هناك تعليقات

إرسال تعليق

Thanks For visiting My Site

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *